mejor abogado laboralista barcelona No Further a Mystery
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Hable con un profesional lawful antes de aceptar la oferta de compensación para trabajadores. Puede obtener un acuerdo más favorable.
six. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este período.
Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas específica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.
Es un derecho básico de todo trabajador que su empleador le garantice la cobertura y protección de la seguridad social, si no estás correctamente dado de alta, puede tener una influencia negativa en tus prestaciones de desempleo y jubilación futuras, además de que la empresa puede ser gravemente sancionada.
Su compromiso con la excelencia y su amplia experiencia en el campo del derecho laboral hacen que sea una opción confiable y segura para aquellos que buscan soluciones legales en esta área.
Cuando un empleador toma represalias contra un empleado por cualquier motivo, es una infracción de la ley laboral de California.
Tienes el derecho de denunciar violaciones, que van desde la discriminación hasta el acoso sexual o un accidente en el trabajo causado por la negligencia de tu empleador.
Las Calificaciones de Reseñas de Clientes™ de Martindale-Hubbell® muestra las reseñas presentadas por individuos que han contratado o consultado a los abogados o a las firmas de abogados.
Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.
Apoyo y asesoramiento mercantil a las empresas en todas las fases de su vida societaria, desde la constitución hasta la liquidación.
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La amplitud de casos laborales que hemos llevados en el despacho permite analizar con claridad la vulneración de los derechos de los empleados ante despidos improcedentes, impago de los sueldos o la falta de la diligencia por parte de las empresas y tomar las medidas necesarias y encontrar la solución authorized acertada.
Es posible que hayas experimentado una desconcertante situación en la que no recibiste tu salario o una parte de él. Contar con un abogado laboralista puede ayudarte a resolver estos asuntos y a recuperar el dinero que te corresponde.